Strategieumsetzung

 

Damit Ihre Strategie Flügel bekommt


Wir fokussieren auf den Umsetzungserfolg – die Performance – und damit auf die erfolgreiche Implementierung von strategiegeleiteten Maßnahmen.

Unsere Kunden fragen uns an, wenn z.B. neue Unternehmensteile integriert, Umstrukturierungen durchgeführt, die Abteilungseffizienz verbessert oder Wachstumsstrategien umgesetzt werden sollen.

So hat ein Marktführer im Bereich Glasveredelung sein EBIT wie angestrebt maßgeblich gesteigert. Führungskräfte und Mitarbeiter haben für die neue Strategie Verantwortung übernommen und starkes Engagement gezeigt.

Unser Credo: Wenige Umsetzungsinstrumente, diese aber vollständig, einheitlich und konsequent geführt.




Gehen Sie mit uns für 80 Sekunden raus auf‘s Spielfeld …





Beispielhaftes Vorgehen:

  1. Wir achten sehr genau auf die Ausgangslage in Ihrem Unternehmen, die gegebene Unternehmenskultur mit ihren Mitgliedern, Identitäten und Handlungsmustern. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine situationsgerechte Landkarte der strategischen Ziele sowie der maßgeblichen Veränderungsschritte. Wir setzen mit Ihnen eine Umsetzungssystematik auf. Ihre Führungskräfte sind von Anfang an Teil dieses Prozess und werden in ihrer Gestaltungsarbeit gestärkt.
  2. In einer Kaskade werden zentrale Umsetzungsschritte in die Schlüsselbereiche Ihrer Organisation transferiert.
  3. Individuelle und gruppenbezogene Formen der Qualifizierung und des Coachings sichern die Orientierung und das kompetente Führen der eigenen Person beim Beschreiten neuer Wege.
  4. Ein stabiler Prozess zum Umgang mit Abweichungen von Timelines und von Zwischenergebnissen wird etabliert und von uns moderiert.
  5. Im Rahmen einer Erfolgskontrolle prüfen Berater und Kunde die Zielerreichung und Wirksamkeit des Umsetzungsprozesses. Verbesserungen im Hinblick auf kommende Initiativen werden als fester Bestandteil eines Lernprozesses verstanden und anschließend implementiert.




Mithilfe unseres bewährten Beratungsansatzes ermöglichen wir es Ihnen, Strategien schnell, konsequent und erfolgreich zu implementieren.

Ansatz

Erwarten Sie von uns …


  • eine klare Umsetzungssystematik,
  • mobilisierte Führungskräfte und
  • eine verbesserte Kultur der Zusammenarbeit.


Am Ende geht es immer um Ihre Performance.

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Egal, wie gut Ihre Strategie ist, Sie sollten
auf Ihre Resultate schauen.
Winston Churchill

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